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坚持“任何一个岗位,以德为先、成绩突出就是人才”的人才观;把“踏实、诚信、创造价值”作为用人宗旨;倡导“员工在为企业创造价值的同时实现个人价值”的人才发展观;以“培养员工自豪感和归属感,提高员工素养,打造职业化的一流人才队伍”为人力资源管理目标。
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